<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Morten Larsen &#187; motiveret medarbejdere</title>
	<atom:link href="http://www.mortenlarsen.net/tag/motiveret-medarbejdere/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mortenlarsen.net</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Jan 2012 18:47:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Motivation skaber resultater</title>
		<link>http://www.mortenlarsen.net/motivation-skaber-resultater.html</link>
		<comments>http://www.mortenlarsen.net/motivation-skaber-resultater.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 17:34:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Morten Larsen</dc:creator>
				<category><![CDATA[just-eat]]></category>
		<category><![CDATA[disc]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<category><![CDATA[motivationsfaktorer]]></category>
		<category><![CDATA[motiveret medarbejdere]]></category>
		<category><![CDATA[peronprofil]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mortenlarsen.net/?p=1700</guid>
		<description><![CDATA[Hvis du kigger rundt på de virksomheder eller de personer som du kender der har succes, hvad ser du så? Meget tit opdager du at bag succesen findes en flok motiverede mennesker som brænder for en sag eller som har det enormt sjovt med det de laver. Jeg tror på at motivation skaber resultater, både for dig selv og for din virksomhed. Der findes rigtig mange motivations faktorer, men mange ledere glemmer at bruge dem. Hvis du er leder så er der mange måder at undersøge om dine medarbejdere er motiveret - endnu bedre er nok en kombination af de metoder som findes. Fx. kommer her 5 gode ideer til lederen / direktøren: Sørg for at der er en god tone i din virksomhed, det skal sgu være sjovt. Få foretaget en person profil / analyse på alle medarbejdere Tal med dine folk, spørg ind til profil analysen og skab forandringer Sørg for der er plads til det sociale i din virksomhed, hvad motiverer mere end det gode forhold imellem kolleger? Lav en intern... <a href="http://www.mortenlarsen.net/motivation-skaber-resultater.html">Læs mere »</a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mortenlarsen.net/motivation-skaber-resultater.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

