Hvis du kigger rundt på de virksomheder eller de personer som du kender der har succes, hvad ser du så? Meget tit opdager du at bag succesen findes en flok motiverede mennesker som brænder for en sag eller som har det enormt sjovt med det de laver. Jeg tror på…
At have medarbejder ansvar kræver overblik, gode systemer og opfølgning. Hvordan man sikrer sig alle disse ting har jeg lavet en lille Top-5 til: Afgør med dig selv hvilke møder du ønsker at afholde med dine medarbejdere (MUS, Målstyring, pep talks, sambesøg, samlyt etc. etc.) Indkald dine medarbejdere i din…
Som en delopgave af min certificering i D.I.S.C. værktøjet har jeg nu givet min første tilbagemelding. Det var en super god oplevelse, specielt da min forsøgskanin var meget åben og klar på en åben og ærlig tilbagemelding. Nu skal der gives yderligere 2 tilbagemeldinger, hvilket sker internt i Just-Eat for…
I morgen går det løs, jeg har tilmeldt mig et kursus forløb for, at blive certificeret i værktøjet D.I.S.C. Kurset’s varighed er 3 dage, 2 dage i sammenhæng, 3 ugers pause med diverse praktiske opgaver og herefter afslutning. Ser meget frem til at blive skarpere i værktøjet som jeg har…
Som en del af min egen udvikling havde jeg besluttet mig for, at jeg ville certificeres i værktøjet D.I.S.C inden udgangen af 2009. Nu er certificeringen bestilt og min mission er fuldført pr. 1. oktober 2009. Jeg hører gerne fra dig hvis du har nogle erfaringer med D.I.S.C som du…
Recent comments